4年連続ベースアップ
2026年度
+15,000円/月
キャリアやライフステージに合わせた
各種手当の拡充
2026年度
次世代育成手当新設
年間休日増
実力主義・正当評価
ここには、ガチガチの年功序列や古い慣習はありません。頑張った分、成果を出した分だけ、社歴に関係なく正当に評価され、給与や役職に直結する仕組みです。
2026年秋の第2ライン本格稼働に向けて、これからポジションも決まっていきます。指示を待つ「新しい仲間」ではなく、当事者意識をもって工場の土台から一緒に築き上げる「創設メンバー」として、あなたのこれまでの経験やアイデアを存分に発揮してください。
新しいキャリア・資格取得支援
単なるルーチンワークの繰り返しではなく、自らの手で現場をアップデートする挑戦を歓迎します。製造・物流の経験者はもちろん、異業種で培った視点も私たちの大きな原動力。社内研修制度や、資格取得支援制度を活用し、技術の幅を広げながら着実なキャリアアップが可能です。「今までの経験」に「最新鋭工場のスキル」を掛け合わせ、市場価値の高いプロフェッショナルへ。その前向きな挑戦を、会社は全力でバックアップします。
最強の布陣・MAX生産
今回は20名以上の大型採用。2026年秋のフル稼働を目指し、同じスタートラインに立つ仲間と共にチームを作り上げていきます。一人で黙々と作業するのではなく、仲間と声を掛け合い、助け合いながら、チームで高い目標に挑戦することで感じる『一体感』。転勤の心配もなく、信頼できる仲間と高め合える環境です。また、全国にある当社工場からのサポート体制も整っている今、オープニングならではの達成感と一体感を、ぜひ一緒に味わいましょう。
成型・抽出・充填・包装など製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、通常運転はもちろん、日々の保守・点検や保全などの業務を行っていただきます。製造職として高いスキルとノウハウを身に着けていただけます！
製造工場に隣接した倉庫で、パレット積みされた製品をフォークリフトで運び、倉庫へ格納行います。手積み・手降ろしの作業はなく、体への負担が少なくフォークリフトの技術、倉庫管理業務を身に着けていただけます！
御殿場から、新しい物語を。
まずはぜひお話を！
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