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RECRUIT採用情報

MEMBER
メンバー紹介

頑張った分評価してもらえる環境だから、圧倒的なやりがいがある。

SCM本部長 兼 SCM部部長橋本 知久

2007年に日系大手航空会社に新卒入社。その後コンサルティングファーム2社を経て、2017年にライフドリンクカンパニーへ入社。経営企画室勤務を経験し、現在はSCM管理部部長とグループ会社である「ポパイ食品工業」の取締役副社長兼COOを務める。

橋本 知久

Q.ライフドリンクカンパニーを選んだ理由を教えてください。

新卒で日系大手航空会社に入社し、予算策定や管理、部門別採算管理の導入等に従事しました。その後、欧州系戦略コンサルティングファームと米系総合コンサルティングファームの2社で、企業買収やBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)、技術ロードマップ策定、デジタル事業戦略支援等幅広いプロジェクトを担当。コンサルティングファームで経験を積む中、より主体的に事業に関わりたいと考えるようになり、入社を決めました。

現在は経営企画室という社長直下の組織で、営業本部とともに営業・サプライチェーンの戦略構築といった大きな絵を描く業務から、商品開発、そして営業活動ツールの作成・運用まで様々な業務を担当しています。また、今年からグループ会社の「ポパイ食品工業」の副社長に就任し、業績向上にも取り組んでいます。

Q.今の仕事のやりがいは、どんなところですか?

“みんなで課題をクリアしていく”という楽しさはありますね。自分の知らないことを周囲の人たちに聞きながら問題に取り組んでいく中で、社内の色々な部署のメンバーが加わってくれて、みんなで形にする楽しさがあって。声をかけたら他部門がすぐ動いてくれるところや、個々人の声を反映してもらいやすいところは、小規模な事業会社の良い面だと思います。

コンサルタント時代は、いくら良い提案をしても、最終的な判断はあくまでクライアントなので、実行されない、もしくは上手く実行できていないと感じることもしばしばで、ストレスを感じることがありました。今は、意見を出せば出すだけ形になっていくので、ストレスなく好きなだけ取り組むことが出来ます。もちろん、言いっ放しではなく、実行の責任が伴いますけどね。

頑張った分はきちんと評価してくれて、任せてもらえる社風だということも、やりがいに繋がっていると思います。入社当時社長から、「周りの人の信頼を得られるよう、しっかり結果を出しなさい。そうすれば評価もついてくるよ」と言われ、半年必死で頑張ったんです。
その結果、「グループ会社の副社長をやってみないか」って突然言われて(笑)驚いたけれど、きちんと評価をしてもらえて、とても嬉しかったです。

今は責任感もやりがいも、どちらも大きく感じていますね。ライフドリンクカンパニーもポパイ食品も、そして自分自身もまだまだ変化の途中で、やるべきことがたくさんあるので、一番楽しい時期だと思っています。正直、5年後、10年後どうなっていたいかはまだ漠然とているので、まずは目の前のことをしっかりクリアしていきたいです。

Q.オフとオンの切り替えは、どうしていますか?

今は新規オフィス開設とか展示会やらで東京出張も多くて関西にいる機会が少ないんですけど今後新しい人が入ると変わるかと思いますね。出張自体は嫌いではないですから。

効率よく働くことが大前提ですが、働くことは嫌いではないので、ついやりすぎちゃうことも正直ありますね。また、今は新規オフィス開設や展示会等で東京へ出張する等、自宅にいない時間も多いのですが、家族が理解し、協力してくれており、非常に感謝しています。

オフは、ジムに通ったりして意識的に気分転換するようにしています。また、平日時間が取れない分、なるべく家族との時間も作るようにしていて、今は子供と一緒にサッカーをするのが楽しいですね。パナソニックスタジアム(ガンバ大阪の本拠地)が近いので、サッカー観戦にもよく一緒に行ってます。

Q.これから入社しようと思う人に、メッセージをお願いします。

私と同じように、事業会社で戦略立案から実行までやりたいと考えている方にはすごく良い職場だと思います。言い換えると、自分は企画だけやりたいといったように、自身の業務領域を明確に線引きしたい人には、向かない会社だと思います。例えば、当初計画や仕組みを作るだけの役割だったけれど、実行してみたら計画や仕組みが上手くいかないので自分で運用してみるみたいなこととか、自分だけでなくメンバーにもやってもらうために、どんな準備をし、どう巻き込んでいくのかとか。そういう、人間臭い仕事は本当に勉強になるし、充実感もあるので、そういったことを楽しめる人に是非来てほしいですね。

大企業だと社長の話を直に聞くとことはほぼないけれど、今は社長とはほぼ毎日話をしていて、すごく距離が近いですね。一緒に外出することも多いので、すごく恵まれていると思います。人数が少ないからこそ、自分の仕事と会社の変化がダイレクトにリンクしている。だからこそ仕事が楽しいです。

仕事のテンポは速いですよ。普通の事業会社より、圧倒的に速い。変革の途中なので体制やデータは整っていないけれど、会社と一緒に成長している感覚はあります。IPOを目指していますが、規模が大きくないからこそ、どの部署のどんな仕事をしていてもちゃんとIPOに携わっていると感じられるのは幸せだと思います。

社内には年齢の近い人が多く、仲が良いのでたくさん刺激を受けます。違う分野の人たちから学ぶことが多くて面白いですよ。多様なバックグラウンドのキャラクターが濃い人たちと日々楽しく仕事ができることも、この会社で働く大きなメリットだと思います。

※本文中の所属部門や業務内容は、インタビュー当時(2018年4月)のものです。